デジタルソリューション
サービス紹介

デジタル社会を支える“人”を
育て
企業の成長を後押しする

当社では、「デジタル人材を育成し、市場ニーズに対して提供していく」ことが社会貢献につながると捉え、付加価値の高いデジタル人材育成事業を手掛けています。

システムエンジニアに不足しがちであると言われる「高いコミュニケーション力・折衝力を有したシステムエンジニア」を市場に、業務委託・人材派遣・人材紹介などのソリューションにてサービス提供しております。

クライアントのデジタル課題を解決

専門カリキュラムを受けた付加価値の高いデジタル人材やWEB制作物を、市場ニーズに合わせて提供していきます。

DX推進人材の育成支援

業務改善、データ活用、プロジェクト推進力を持つ人材を育成し、企業のDX成功を支援。

即戦力IT人材のマッチング

企業のニーズに合わせた最適な人材マッチングで、DX推進を加速させる。

企業のデジタルプレゼンスを強化

問い合わせ対応・サポート・営業活動を行う業務であり、顧客満足度の向上に繋げる。

デジタル人材　
案件プロセス実行フロー

企業のDX推進を支える即戦力IT人材を提供するために、最適なマッチングプロセスを構築しています。
単なるスキルマッチングではなく、企業の課題・組織文化・プロジェクトの特性を深く理解したうえで、適切な人材をご紹介します。

ヒアリング
&
課題分析

企業のニーズヒアリング（課題の明確化）

ヒアリング内容

・求める職種・スキルセット … SE、フロント/バックエンド、インフラ、PMなど

・技術要件 … 使用するプログラミング言語、クラウド環境、開発ツール

・プロジェクト情報 … 目的、プロジェクト期間、フェーズ（要件定義～運用）

・求める人材の経験・適性 … 必要な経験年数、マネジメント経験、折衝スキル、チームワーク適性

・契約/勤務形態・条件 … 人材派遣（短期・即戦力）、業務委託、人材紹介（正社員）、リモート可否など

人材の選定・
スクリーニング

候補者のマッチング

・データベース・ネットワークから該当するITエンジニアを検索し候補者を選出

・過去のプロジェクト経験、プログラミング言語・開発環境の適合性をチェックしスキル・経験のスクリーニング

・技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力・折衝力（チーム適性、業務理解度）の確認

・キャリア志向と企業文化とのマッチングを評価するための面談の実施

人材提案

マッチングの最終調整

・スキルセット・過去のプロジェクト実績・評価コメントを含む詳細をまとめ、候補者のプロフィールを提出

・クライアントが候補者情報を確認し、面談候補を決定（企業による書類選考））

・オンライン・対面での面談を実施（必要に応じて技術テストも追加）

・給与・契約形態・勤務条件などの交渉をサポート（条件交渉・最終調整）

業務開始

契約締結・人材のアサイン

・業務委託契約・人材派遣契約・人材紹介契約の契約締結

・企業と候補者の顔合わせ・プロジェクトキックオフミーティング（業務開始前のサポート）

・企業のプロジェクトに参加し、実際の業務に取り組む

継続的なサポート

フォローアップ・パフォーマンス評価

・定期的なヒアリング：企業側 … 業務の進捗・パフォーマンス評価／人材側 … 職場環境や業務の満足度確認

・企業のフィードバックをもとにスキルアップ支援（追加研修・キャリアサポートなど）

・契約更新の可否を確認し、必要に応じて新たなマッチングを提案（契約更新・次のキャリアサポート）

企業のニーズヒアリング（課題の明確化）

ヒアリング内容

・求める職種・スキルセット … SE、フロント/バックエンド、インフラ、PMなど

・技術要件 … 使用するプログラミング言語、クラウド環境、開発ツール

・プロジェクト情報 … 目的、プロジェクト期間、フェーズ（要件定義～運用）

・求める人材の経験・適性 … 必要な経験年数、マネジメント経験、折衝スキル、チームワーク適性

・契約/勤務形態・条件 … 人材派遣（短期・即戦力）、業務委託、人材紹介（正社員）、リモート可否など

候補者のマッチング

・データベース・ネットワークから該当するITエンジニアを検索し候補者を選出

・過去のプロジェクト経験、プログラミング言語・開発環境の適合性をチェックしスキル・経験のスクリーニング

・技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力・折衝力（チーム適性、業務理解度）の確認

・キャリア志向と企業文化とのマッチングを評価するための面談の実施

マッチングの最終調整

・スキルセット・過去のプロジェクト実績・評価コメントを含む詳細をまとめ、候補者のプロフィールを提出

・クライアントが候補者情報を確認し、面談候補を決定（企業による書類選考））

・オンライン・対面での面談を実施（必要に応じて技術テストも追加）

・給与・契約形態・勤務条件などの交渉をサポート（条件交渉・最終調整）

契約締結・人材のアサイン

・業務委託契約・人材派遣契約・人材紹介契約の契約締結

・企業と候補者の顔合わせ・プロジェクトキックオフミーティング（業務開始前のサポート）

・企業のプロジェクトに参加し、実際の業務に取り組む

フォローアップ・パフォーマンス評価

・定期的なヒアリング：企業側 … 業務の進捗・パフォーマンス評価／人材側 … 職場環境や業務の満足度確認

・企業のフィードバックをもとにスキルアップ支援（追加研修・キャリアサポートなど）

・契約更新の可否を確認し、必要に応じて新たなマッチングを提案（契約更新・次のキャリアサポート）

Web制作　
案件プロセス実行フロー

Web制作・デジタルソリューションは、単なるサイト制作ではなく、ビジネスの成果につなげるための戦略的プロセスを採用しています。
ここでは、各フェーズの詳細な流れをご紹介します。

ヒアリング
&
課題分析

クライアントの課題・目的の明確化

・「ブランディング強化」「問い合わせ数増加」「採用力向上」などの目的を明確にする

・競合サイトを調査し、デザイン・機能・コンテンツの傾向を分析すると共に、クライアントにとって最適な施策を提案

・リニューアルの場合は、Google Analyticsやヒートマップを活用し、現状の課題を可視化し、改善ポイントを抽出

企画・設計

サイト構成・コンテンツ計画

・ページの構成や情報の導線を設計（サイトマップの作成）

・各ページのレイアウトや配置を視覚化（ワイヤーフレーム（画面設計）の作成）

・どのような文章・画像・動画を用いるか、SEOを意識したコンテンツの構成を策定

・カラースキーム・フォント・ビジュアルの方向性を定め、企業ブランドに合ったデザインテイストを決定

デザイン・開発

UI/UX設計

・UI（レスポンシブデザイン）/UXを考慮し、ユーザーが直感的に操作しやすいトップページのデザインを作成

・トップページと統一感を持たせつつ、各ページの目的に応じた下層ページのデザインを設計

システム構築

・デザインをWeb上で正しく表示するためのコーディング作業（HTML/CSSコーディング）

・クライアントが簡単に更新できるようにCMSを導入・カスタマイズ（CMS構築（WordPressなど））

・必要に応じて、問い合わせフォーム・EC機能・会員制サイトなどの開発

・ドメインやサーバーの設定

テスト・公開

品質チェック・運用開始（公開作業）

・タイトルタグ・メタディスクリプションの最適化

・PC・スマホ・タブレットでの表示確認

・各ブラウザ（Chrome, Safari, Edge, Firefox）での互換性チェック（動作テスト）

・問い合わせフォーム等が正しく送信・処理されているか検証

・SSL対応・脆弱性診断・バックアップ設定

・本番サーバーへデータ移行

運用・改善

継続的な成果最大化

・Google Analytics・Search Consoleを活用し、データを分析（アクセス解析・レポート作成）

・コンテンツの追加・フォーム・内部リンクの最適化（SEO対策の継続）

・サーバー管理・セキュリティ更新（保守・運用サポート）